Joe O'Connor

Joe O'Connor is the CEO of Work Time Revolution, a consulting and research firm dedicated to alternative work models and new ways of working for the age of AI. With extensive experience running major four-day workweek pilots around the globe, Joe spends most of his time guiding companies and teams on how to achieve better results by working smarter, not harder.
Area of Expertise
  • Workplace Productivity Research
  • Meeting Intelligence & Analytics
  • Team Performance Optimization
  • Organizational Communication
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Die viertägige Arbeitswoche: Wie Unternehmen den Talentkrieg gewinnen

Warum weniger Arbeit für Unternehmen, die nach Produktivität, Innovation und Talentbindung streben, der klügste Schritt sein könnte.
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Die viertägige Arbeitswoche: Wie Unternehmen den Talentkrieg gewinnen

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