Juegos para jugar en Zoom: 20 ideas para formar equipos (y risas reales)

El trabajo virtual llegó para quedarse, al igual que las reuniones en línea que lo acompañan. El problema es que una reunión de Zoom puede convertirse fácilmente en una red silenciosa de cámaras, micrófonos silenciados y conversaciones paralelas que tienen lugar en otro lugar.

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Por eso los juegos para jugar en Zoom funcionan tan bien. Un juego interactivo bien elegido convierte una videollamada rutinaria en una forma divertida de hacer que la gente hable, se dé cuenta y establezca conexiones reales, especialmente para los equipos remotos y los equipos virtuales que rara vez comparten la misma habitación.

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Y el momento importa. Gallup solo ha informado de eso El 28% de los empleados totalmente remotos están totalmente de acuerdo en que se sienten conectados con la misión/propósito de su organización. Cuando la conexión se interrumpe, la comunicación se hace más difícil, la colaboración se hace más lenta e incluso los buenos equipos pueden sentirse «a la deriva».

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Un juego corto dentro de una teleconferencia virtual no lo arreglará todo, pero creará momentos de atención, confianza y energía compartida que se traducirán en el trabajo real.

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Una nota rápida de MeetGeek antes de empezar (para que tu próxima sesión sea más fácil)

Si organizas reuniones de equipo que incluyen partidos, normalmente querrás dos cosas después:

1. un resumen simple (qué pasó, quién ganó, qué decidió el grupo), y
2. las partes útiles que aparecen accidentalmente durante el juego (información sobre el equipo, puntos de fricción, momentos divertidos que vale la pena compartir).

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Ahí es exactamente donde MeetGeek ayuda.

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Con MeetGeek conectado a Zoom, puedes capturar automáticamente la llamada de Zoom (grabación y transcripción) y, a continuación, obtener un resumen de la IA con los puntos clave y los elementos de acción, sin que alguien se «ofrezca como voluntario» para tomar notas en lugar de unirse a la diversión. También es útil para los compañeros de equipo que no estén sincronizados: pueden hojear los momentos destacados, buscar la transcripción y seguir sintiéndose parte de la sesión virtual, aunque no hayan podido asistir en directo.

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Y si organizas juegos como parte de una incorporación, talleres o una conferencia virtual, las transcripciones de MeetGeek, que se pueden buscar, permiten encontrar fácilmente el momento en que alguien compartió una gran idea, un obstáculo o un «dato curioso» sorprendentemente útil que pertenece a la cultura del equipo.

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¿Qué se considera «juegos de Zoom»?

Los juegos de Zoom son juegos virtuales que puedes ejecutar dentro de un Reunión de Zoom utilizando funciones que ya tiene, como compartir pantalla, chat con Zoom, reacciones, encuestas y salas para grupos pequeños. Las salas para grupos pequeños son especialmente útiles porque te permiten dividirte en pequeños equipos para colaborar rápidamente y, después, hacer que todos regresen cuando estés preparado.

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Cómo elegir el juego correcto (rápido)

Use estos tres filtros cuando quiera asegurarse de jugar juegos que sean útiles para su objetivo de reunión de Zoom:

• Hora: 5 a 10 minutos (energizante), 15 a 25 minutos (unión), 30 a 60 minutos (actividad completa)
• Tamaño del grupo: grupo completo, grupos pequeños o dos equipos compitiendo
• Meta: risas, creación de vínculos en equipo, habilidades de comunicación, pensamiento crítico, resolución de problemas o pensamiento creativo

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20 juegos para jugar en Zoom con detalles, configuración y objetivos

1) Búsqueda del tesoro con relámpagos

Hora: De 5 a 10 minutos
Tamaño del grupo: Todo el grupo o equipos pequeños
Meta: Energía, rapidez de pensamiento, actividades divertidas

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La búsqueda del tesoro de Lightning es uno de los juegos más efectivos para jugar en Zoom cuando necesitas un aumento de energía instantáneo. Como hace que las personas se levanten de sus sillas, funciona especialmente bien para equipos remotos que han estado ausentes durante largas reuniones en línea o llamadas de Zoom consecutivas. Este juego añade movimiento y urgencia a una reunión virtual, lo que ayuda a restablecer la atención y reducir la fatiga ante la pantalla.

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El juego es simple, flexible y funciona igual de bien en una pequeña sesión de Zoom que en una gran conferencia virtual. También es una gran opción para grupos de edades mixtas, ya que todos juegan al mismo nivel.

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Cómo funciona:

• El anfitrión menciona un elemento o una categoría, como algo rojo, tu taza favorita o un objeto que represente el trabajo remoto
• Los participantes corren para encontrar el artículo y volver a la cámara
• La primera persona que regrese gana un punto, o el grupo puede usar las reacciones para votar en grupo
• Los seguimientos opcionales invitan a historias cortas o a reflexiones personales

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2) Bingo por teleconferencia

Hora: Durante toda la reunión
Tamaño del grupo: Todo el grupo
Meta: Enfoque, compromiso, competencia ligera

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El bingo por conferencia telefónica es un juego clásico de Zoom diseñado para reuniones virtuales más largas o conferencias en línea en las que la atención tiende a disminuir. En lugar de desviar a la gente de la agenda, este juego funciona silenciosamente en paralelo y hace que los participantes escuchen activamente.

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Como no requiere hablar ni interrumpir, funciona bien para grandes equipos virtuales y reuniones de liderazgo. También se adapta perfectamente a las reuniones de equipo recurrentes en las que ya existen bromas y patrones compartidos.

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Cómo funciona:

• Comparta cartones de bingo digitales antes de la sesión de Zoom
• Los cuadrados incluyen momentos comunes como «estás en silencio» uso compartido de pantalla problemas o aparición de mascotas
• Los participantes marcan cuadrados a medida que ocurren los eventos
• La primera persona en completar una línea escribe BINGO en el chat de Zoom

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3) Torneo de trivia de Zoom

Hora: 15 a 30 minutos
Tamaño del grupo: Todo el grupo o dos equipos
Meta: Competición amistosa, unión de equipos

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Un juego de preguntas y respuestas es uno de los mejores juegos en línea para trabajar porque equilibra la estructura y la diversión. Funciona bien para entornos de trabajo remotos, sesiones de incorporación y reuniones sociales de Zoom en las que quieras participar sin presiones.

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Las trivialidades también se adaptan fácilmente a los diferentes tamaños de grupos y se pueden jugar de forma individual o dividirse en dos equipos para una competencia amistosa. Es especialmente eficaz para mejorar la participación en equipos virtuales que no interactúan a diario.

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Cómo funciona:

• El anfitrión prepara de 10 a 15 preguntas de trivia
• Los participantes responden mediante el chat, las encuestas o las salas para grupos pequeños
• Los puntos se registran a lo largo del juego
• Los ganadores se anuncian al final

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4) Dos verdades y una mentira

Hora: 10 a 15 minutos
Tamaño del grupo: Todo el grupo
Meta: Confianza, conexión personal, unión de equipo

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Dos verdades y una mentira es un juego simple que crea una conexión rápidamente sin poner a la gente en aprietos. Es especialmente útil para los recién contratados, los equipos virtuales multifuncionales o cualquier grupo que necesite una forma sencilla de aprender unos de otros.

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Debido a que el juego se basa en la historia, naturalmente conduce a preguntas de seguimiento y conversaciones informales en línea.

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Cómo funciona:

• Cada participante comparte tres afirmaciones sobre sí mismo
• Dos afirmaciones son verdaderas y una es falsa
• El grupo envía conjeturas en el chat
• El orador revela la mentira y responde a una pregunta de seguimiento

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5) Pictionary con pantalla compartida

Hora: 15 a 20 minutos
Tamaño del grupo: Dos equipos o grupo completo
Meta: Creatividad, habilidades de comunicación

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Pictionary es un juego clásico que se traduce muy bien en una versión en línea utilizando herramientas para compartir pantalla y pizarra. Es uno de los juegos de Zoom más confiables para hacer reír a la gente y, al mismo tiempo, practicar una comunicación clara.

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Este juego funciona bien para equipos pequeños o grupos más grandes divididos en salas de reuniones, y fomenta la participación de los miembros del equipo más tranquilos que pueden preferir la expresión visual.

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Cómo funciona:

• Un participante recibe una palabra o frase de forma privada
• Lo dibujan con una pizarra blanca o una herramienta de dibujo compartida
• Su equipo adivina en tiempo real mediante el chat de Zoom
• Cada ronda dura unos 60 segundos antes de rotar los roles

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6) Adivina quién (edición de hábitos laborales)

Hora: 15 minutos
Tamaño del grupo: Todo el grupo
Meta: Dinámica de grupo, escucha, toma de conciencia

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Esta versión de Guess Who se centra en los hábitos y preferencias laborales más que en la apariencia, por lo que es adecuada para reuniones virtuales profesionales y equipos remotos. Fomenta la curiosidad y la escucha activa sin cruzar los límites personales.

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También ayuda a los equipos a reflexionar sobre qué tan bien se conocen entre sí más allá de los títulos de trabajo.

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Cómo funciona:

• Se selecciona secretamente a un participante
• Los jugadores hacen preguntas de sí o no sobre los hábitos o el estilo de trabajo
• Los participantes que no coincidan apagan sus cámaras
• La última persona visible es la respuesta

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7) Lee mis labios

Hora: 10 minutos
Tamaño del grupo: Todo el grupo
Meta: Comunicación no verbal, atención

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Read my lips es un breve juego interactivo que destaca el papel del lenguaje corporal en las videollamadas. Funciona bien como energizante a mitad de una reunión cuando la atención comienza a desviarse.

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Como se basa en señales visuales, alienta a los participantes a concentrarse en la pantalla en lugar de realizar varias tareas a la vez.

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Cómo funciona:

• Un participante silencia su micrófono
• Hablan en silencio una palabra o frase
• El grupo envía conjeturas en el chat
• La primera conjetura correcta gana

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8) El juego de contar

Hora: De 5 a 10 minutos
Tamaño del grupo: Grupos pequeños y medianos
Meta: Habilidades de comunicación, coordinación

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El juego de contar es engañosamente simple y muy efectivo para resaltar cómo los equipos se comunican en situaciones de incertidumbre. Funciona mejor con las cámaras encendidas y con un mínimo de distracciones.

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Este juego se usa a menudo con equipos remotos para desarrollar la concentración y el ritmo compartido.

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Cómo funciona:

• El grupo debe contar del 1 al 20
• No se ha asignado ningún orden de uso de la palabra
• Si dos personas hablan al mismo tiempo, el grupo vuelve a empezar

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9) Algo en común

Hora: 10 a 15 minutos
Tamaño del grupo: Grupos pequeños
Meta: Vinculación de equipo, conexión

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Algo en común es una de las actividades de formación de equipos más sólidas para equipos virtuales que no se conocen bien. Crea conexiones significativas sin depender de rompehielos forzados.

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Cómo funciona:

• Los participantes se dividen en salas de reuniones de cuatro a seis personas
• Cada grupo encuentra algo inesperado que todos comparten
• Los equipos regresan a la sala principal para presentar sus respuestas

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10) ¿Prefieres

Hora: De 5 a 10 minutos
Tamaño del grupo: Todo el grupo
Meta: Participación, conversación en línea

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Would You Rather es un juego en línea ligero que funciona bien al principio o al final de una reunión de Zoom. Casi no requiere configuración y es fácil de adaptar a grupos de diferentes tamaños.

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Cómo funciona:

• El anfitrión hace una pregunta basada en la elección
• Los participantes votan mediante encuestas o reacciones
• Algunos voluntarios explican su razonamiento

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11) Batalla de corchetes

Hora: 10 a 15 minutos
Tamaño del grupo: Todo el grupo
Meta: Competencia amistosa, toma de decisiones, compromiso

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Bracket battle es un juego de Zoom simple pero muy atractivo que funciona bien durante reuniones de equipo o sesiones virtuales más ligeras. Este juego es especialmente efectivo cuando los equipos necesitan un descanso del trabajo estructurado, pero aun así quieren tener un propósito.

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Puedes adaptar el soporte a casi cualquier tema, como el mejor aperitivo, la mejor película, la mejor herramienta de productividad o la mejor tradición de equipo. Como se basa en la votación, funciona bien para grandes equipos virtuales y equipos remotos.

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Cómo funciona:

• El anfitrión comparte un soporte al compartir la pantalla
• En cada ronda compiten dos opciones
• Los participantes votan mediante encuestas o reacciones
• Los ganadores avanzan hasta que quede una elección final

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12) Presenta el ridículo producto

Hora: 20 minutos
Tamaño del grupo: Equipos pequeños
Meta: Pensamiento creativo, colaboración y habilidades de comunicación

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Pitch the ridiculous product es un divertido juego que combina la imaginación con el trabajo en equipo. Funciona especialmente bien en entornos en los que los equipos rara vez pueden lluvia de ideas libremente juntos. El juego fomenta el pensamiento lúdico sin dejar de practicar habilidades reales como la persuasión y la presentación.

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Debido a que utiliza salas para grupos pequeños, es ideal para equipos pequeños dentro de una reunión más grande.

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Cómo funciona:

• Los participantes se dividen en salas para grupos pequeños
• Cada equipo inventa un producto ficticio
• Los equipos definen un nombre, un propósito y tres características
• Los equipos regresan a la sala principal para lanzar en 60 segundos
• El grupo vota por la mejor presentación

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13) Salas de escape virtuales

Hora: 30 a 60 minutos
Tamaño del grupo: Equipos pequeños
Meta: Resolución de problemas, pensamiento crítico, colaboración

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Las salas de escape virtuales se encuentran entre los mejores juegos virtuales para equipos que disfrutan de desafíos estructurados. Son especialmente populares para eventos de formación de equipos, sesiones de incorporación y conferencias virtuales más largas.

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Las salas de escape fomentan la comunicación clara, la toma de decisiones compartida y el pensamiento lógico. Son ideales para equipos que desean una experiencia de colaboración más profunda que los rompehielos cortos.

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Cómo funciona:

• El anfitrión selecciona una experiencia de escape room o rompecabezas en línea
• El rompecabezas se comparte mediante el uso compartido de pantalla
• Los equipos colaboran en salas de reuniones para resolver los desafíos
• Los equipos informan del progreso en la sala principal

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14) Adivina el escritorio

Hora: 15 minutos
Tamaño del grupo: Todo el grupo
Meta: Perspectivas personales, conexión, unión de equipo

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Guess the desk es un juego relajado que ayuda a humanizar el trabajo remoto al compartir pequeñas visiones del entorno diario de las personas. Funciona mejor para los equipos que ya tienen cierto nivel de confianza y desean profundizar la conexión personal sin compartir demasiado.

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Este juego es particularmente efectivo durante las reuniones informales o las reuniones sociales internas del equipo.

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Cómo funciona:

• Los participantes envían fotos de sus escritorios con antelación
• El anfitrión comparte una imagen a la vez mediante la función de compartir la pantalla
• El grupo envía conjeturas en el chat
• El propietario es revelado y puede compartir una historia corta

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15) Tabú

Hora: 15 a 20 minutos
Tamaño del grupo: Dos equipos
Meta: Habilidades de comunicación, pensamiento rápido

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Taboo es un juego de ritmo rápido que desafía a los jugadores a explicar las ideas con claridad sin depender de palabras obvias. Es uno de los juegos más eficaces para mejorar la comunicación verbal y el pensamiento en el acto.

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Como las reglas son simples, funciona bien para niveles de experiencia mixtos y equipos de diferentes tamaños.

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Cómo funciona:

• Un jugador recibe una palabra y una lista de palabras prohibidas a través de un mensaje privado
• Su equipo debe adivinar la palabra en 60 segundos
• Si se usa una palabra prohibida, la ronda termina
• Los equipos rotan los roles

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16) Scattergories

Hora: 15 minutos
Tamaño del grupo: Todo el grupo
Meta: Pensamiento rápido, pensamiento creativo

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Scattergories es un juego en línea basado en palabras que funciona bien en el chat de Zoom y requiere una configuración mínima. Es ideal para dinamizar a un grupo sin necesidad de compartir la pantalla o salas para grupos pequeños.

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Este juego atrae a los participantes que disfrutan del lenguaje, la creatividad y la estrategia ligera.

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Cómo funciona:

• El anfitrión comparte una carta y varias categorías
• Los participantes tienen dos minutos para pensar
• Todos envían respuestas al mismo tiempo en el chat
• Las respuestas únicas obtienen puntos

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17) ¿De quién es la historia?

Hora: 15 minutos
Tamaño del grupo: Todo el grupo
Meta: Vinculación de equipo, empatía

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¿De quién es la historia? es un juego basado en la narración que ayuda a los equipos a conectarse a un nivel más personal. Funciona bien para los equipos virtuales que desean ir más allá de la interacción superficial.

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El juego fomenta la escucha, la curiosidad y la discusión respetuosa.

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Cómo funciona:

• Los participantes envían historias cortas de forma anónima antes de la reunión
• El anfitrión lee una historia en voz alta
• El grupo adivina quién lo escribió usando el chat
• El autor se revela solo si se siente cómodo.

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18) Juegos de grupo multijugador

Hora: 20 a 30 minutos
Tamaño del grupo: Todo el grupo
Meta: Conexión social, diversión

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Los juegos de grupo multijugador son más adecuados para llamadas casuales de Zoom, como una happy hour virtual o una celebración en equipo. Estos juegos multijugador se centran en la risa y la experiencia compartida más que en el rendimiento.

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Son especialmente útiles cuando el objetivo es relajarse y socializar.

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Cómo funciona:

• El anfitrión comparte la pantalla del juego
• Los participantes se unen mediante un teléfono o un navegador
• El grupo juega varias rondas cortas

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19) Apuesta por la multitud

Hora: 10 a 15 minutos
Tamaño del grupo: Todo el grupo
Meta: Perspectiva, debate y participación del grupo

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Bet on the crowd es un juego de Zoom basado en predicciones que destaca la opinión del grupo más que el rendimiento individual. Funciona bien para equipos virtuales de gran tamaño y evita poner a ningún participante en aprietos.

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Cómo funciona:

• El anfitrión lanza una pregunta en la encuesta
• Los participantes adivinan qué respuesta será la más popular
• Se revelan los resultados
• Los puntos se otorgan por las predicciones correctas

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20) Encuentra la diferencia

Hora: 10 a 15 minutos
Tamaño del grupo: Dos equipos
Meta: Observación, atención, comunicación

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Encuentra la diferencia es un juego visual interactivo que funciona bien en las videollamadas. Alienta a los participantes a prestarse mucha atención unos a otros, algo que a menudo se pasa por alto en reuniones virtuales.

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Cómo funciona:

• El equipo A apaga sus cámaras y cambia tres cosas
• Las cámaras se vuelven a encender
• El equipo B adivina los cambios en el chat
• Los equipos cambian de rol

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Consejos para ejecutar juegos de Zoom sin complicaciones

• Usa las salas para grupos pequeños cuando el juego necesite tiempo de emisión para todos.
• Establezca un ritmo claro: explique las reglas, haga una ronda de práctica y comience a anotar.
• Fomenta el uso del chat: el chat de Zoom es tu mejor amigo para obtener respuestas simultáneas, realizar conjeturas en grupo y evitar interrupciones.
• Usa la pantalla compartida para cualquier cosa visual (bingo, corchete, diapositivas de trivia).
• Termina con un resumen rápido y una imagen final: haz una captura de pantalla de la pose ganadora o del mejor momento.

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Y si quieres que la sesión sea divertida y útil después, MeetGeek puede capturar la grabación, la transcripción y los momentos destacados para que nadie tenga que reproducir toda la llamada de Zoom para recordar lo que pasó.

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Haga que los juegos formen parte de la cultura de las reuniones (no una actividad aislada)

Los mejores juegos para jugar en Zoom no parecen «diversión forzada». Parecen un reinicio rápido que mejora la forma en que las personas hablan, escuchan y colaboran en las reuniones en línea.

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Elige una de las ideas anteriores para tu próxima reunión de Zoom, ejecútala durante 8 a 12 minutos y cambia el formato semanalmente. Con el tiempo, notarás que hay más energía, relaciones más sólidas y una comunicación más fluida en el trabajo remoto.

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Prueba MeetGeek gratis y mantener el impulso antes, durante y después de cada reunión.

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Preguntas frecuentes sobre los juegos para jugar en Zoom

¿Cuáles son los mejores juegos para jugar en Zoom para equipos remotos?

Los mejores juegos para jugar en Zoom para equipos remotos son sencillos, interactivos y es fácil unirse a ellos sin necesidad de herramientas adicionales. Juegos como Lightning Scavenger Hunt, juegos de preguntas y respuestas, Pictionary y Would You Rather funcionan especialmente bien porque se adaptan de forma natural a una reunión de Zoom y mantienen a todos involucrados.

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¿Cómo ayudan los juegos de Zoom a la creación de equipos y a la comunicación?

Los juegos de Zoom ayudan a la formación de equipos mediante la creación de experiencias compartidas durante una reunión virtual que van más allá de las tareas laborales. Muchos juegos virtuales fomentan la escucha activa, el pensamiento rápido y la participación de todos los miembros del equipo, lo que ayuda a mejorar las habilidades de comunicación con el tiempo.

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¿Cuánto tiempo debe jugar durante una reunión de Zoom?

La mayoría de los juegos de Zoom funcionan mejor cuando duran entre 5 y 20 minutos, según el objetivo de la reunión. Los juegos cortos son ideales como fuente de energía al principio de las reuniones en línea, mientras que los juegos más largos, como los torneos de preguntas y respuestas o las salas de escape virtuales, se adaptan mejor a sesiones de equipo dedicadas o a una happy hour virtual.

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Mantener los juegos dentro de un horario fijo garantiza que sigan siendo divertidos y no distraigan la atención del objetivo principal de la llamada de Zoom.

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